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Brindarle seguro a tu talento humano es una inversión inteligente

05 / 10 / 2023

Cuidar de tus colaboradores es parte esencial para crear un ambiente laboral ideal y la mejor forma de hacerlo es a través de un seguro médico. Así, les demuestras tu compromiso con su bienestar, pero también contribuyes de manera positiva a tu empresa. Te contamos algunos beneficios de brindarle una póliza de salud a tu talento humano.

 

Fideliza a tus colaboradores

 

Hoy en día, la percepción del seguro de salud ha cambiado y ahora es visto más como una necesidad que como un lujo. Al proporcionar este beneficio a tu equipo, ya sea en su totalidad o parcial, se evidencia tu interés por su bienestar. Esto, a su vez, promueve un aumento en su lealtad y fidelidad hacia la empresa

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Mejora la satisfacción personal

 

Un seguro no solo cuida de la salud física, también contribuye al bienestar mental y emocional de tus colaboradores. Esto les proporciona una sensación de seguridad y estabilidad que impacta directamente en la satisfacción personal. Un equipo satisfecho es más productivo, está más comprometido con su trabajo y, a largo plazo, ayuda a mejorar el clima laboral.

 

Disminuye el estrés

 

Vivimos en un mundo donde el estrés es omnipresente. El miedo a enfermar y no poder costear el tratamiento es una fuente constante de ansiedad. Al brindar un seguro de salud a tu equipo, reduces este tipo de preocupaciones y disminuyen los niveles de estrés, esto se traduce en empleados más felices y productivos.

 

Aumenta tu tranquilidad

 

Brindar un seguro de salud a tus colaboradores no solo resulta beneficioso para ellos, también lo es para ti. ¿Por qué? Te permite trabajar con la tranquilidad de saber que tu talento humano está protegido. Además, facilita la atracción de nuevas personas, pues demuestra que tu empresa se preocupa por el bienestar de su personal.

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Como puedes ver, brindarles a tus colaboradores el beneficio de un seguro de salud no es un gasto, sino una inversión en su bienestar, en la productividad de tu negocio y en su éxito a largo plazo. Por esa razón, considera seriamente la posibilidad de incorporar esta opción en tu estrategia de recursos humanos. Si necesitas financiamiento para hacerlo, considera un Crédito Empresarial para Inversión. No te preocupes, te asesoramos en el proceso, solo haz clic en la imagen de abajo y un asesor se pondrá en contacto contigo.

 

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