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TRABAJO EN EQUIPO BANCO INDUSTRIAL
Escrito por FranklinCovey

Basado en el libro: Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas.

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Hábito 6: La Sinergia 

El hábito de la cooperación creativa. Las secoyas, cuyas raíces son poco profundas, crecen muy juntas. Sus raíces se enredan e impiden que los vientos fuertes derrumben a los árboles. Dos personas trabajando en cooperación tienen el potencial de multiplicar los resultados que lograrían cada uno por separado. Este principio, Sinergizar también aplica en las interacciones sociales. Dos personas, cooperando creativamente e interactuando interdependientemente, podrán lograr más de la suma de lo que se lograría por separado. Al valorar las diferencias de los demás, se abren a nuevas posibilidades, practican el Pensar Ganar-Ganar construyen confianza y cosechan los beneficios de Sinergizar.

El ejercicio de todos los hábitos anteriores, y de este mismo, nos prepara para ejercitar el hábito de la sinergia. La sinergia es la actividad superior de la vida: la verdadera puesta a prueba y manifestación de los otros hábitos reunidos.

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La sinergia significa que el todo es mayor que la suma de sus partes. Significa que la relación de las partes entre sí es también una parte más. Y no solo una parte, sino la más catalizadora, la que genera más poder, la más unificadora y la más estimulante.

 El desafío consiste en aplicar en nuestras interacciones sociales los principios de la cooperación creativa. La esencia de la sinergia consiste en valorar las diferencias, respetarlas, compensar las debilidades, construir sobre las fuerzas. La clave para valorar esas diferencias consiste en comprender que todas las personas ven el mundo no como es, sino como son ellas mismas.

 COMUNICACIÓN SINÉRGICA: Cuando uno se comunica con sinergia, simplemente abre su mente, corazón y formas de expresarse a nuevas posibilidades, a nuevas alternativas y a nuevas opciones. Las partes implicadas empiezan a creer que  obtendrán más comprensión y que el estímulo de ese aprendizaje y de ese entendimiento recíproco creará a su vez un impulso hacia un mayor  desarrollo.

Cuanto más auténtico es uno, es decir,  cuanto más genuinamente nos expresamos, tanto más las personas pueden identificarse con lo manifestado, y a su vez sentirse más seguras para expresar su opinión. Esa manera de comunicar se vierte sobre el espíritu de la otra persona y se produce una auténtica empatía creadora, que origina nuevas comprensiones y aprendizajes, y una sensación de entusiasmo y aventura que mantienen el proceso en marcha. Se abren nuevas perspectivas y nuevos paradigmas que permiten elegir nuevas alternativas.

NATURALEZA SINÉRGICA: El poder real de estos siete hábitos reside en su vinculación recíproca y no en cada uno de ellos considerado aisladamente. La relación entre las partes es también el poder que permite crear una cultura sinérgica en una familia o en una organización. Cuanto más auténtico sea el compromiso, más sincera y sostenida será la participación en el análisis y resolución de los problemas, mayor la liberación de la creatividad de todos y el compromiso con lo que se cree.

La sinergia es trabajo en equipo y creatividad con los otros seres humanos. Aunque en una interacción interdependiente no podemos controlar los paradigmas de los otros, ni el proceso sinérgico en sí, gran parte de la sinergia reside en nuestro círculo de influencia. Nuestra sinergia interna está por completo dentro de este círculo.

 

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