Sabemos que el trabajo y el aprendizaje a distancia pueden ser un reto, por lo que te compartimos algunos aspectos que te ayudarán a comprender mejor esas modalidades que forman parte de la vida de las personas en la actualidad:
La importancia del trabajo a distancia
Cuando se promueve el trabajo en equipo dentro de tu fuerza laboral, se formarán dinámicas naturales y el grupo podrá resolver problemas, delegar labores y ayudarse mutuamente.
Desarrollo del trabajo a distancia
Cuando tienes el entusiasmo por algo y te sientes valorado con el trabajo que desarrollas, no te importará estar más horas de las normales frente al ordenador. Tu esmero de sacar adelante el trabajo hace que no estés deseando que llegue la hora para salir, más bien brindar un rendimiento adecuado en el tiempo de trabajo.
Aumenta tu productividad
¿Sabías que las personas son más productivas cuando trabajan desde sus casas? Esto se debe a que tienen menos posibilidad a distraerse. En los trabajos de oficina tradicionales, las personas suelen distraerse fácilmente con sus compañeros; en conversaciones que no se adecuan a lo que tienen que realizar en sus trabajos.
Compromiso en el aprendizaje
¿Qué puedes realizar? Establece una meta u objetivo que se pueda alcanzar a corto plazo. Usa herramientas de gestión que te permitan administrar tus esfuerzos. Estas herramientas también tienen funcionalidades que te permitirán mantenerte conectado con tu equipo por lo que en última instancia aumentará tu compromiso.
Aprendizaje en tecnología
Administrar eficientemente una labor a distancia es un gran esfuerzo, requiere de cambios culturales y tecnológicos. Pero si tu objetivo es siempre estar a la medida de lo que te solicitan, ser autodidacta y aprender sobre los distintos métodos y programas, estas realizando la milla extra que se requiere. Por lo tanto, asegúrate de generar confianza y fomentar el uso de la tecnología adecuada.
Mantén una buena comunicación
Cuando se tiene compromiso se debe mantener una comunicación regular y constructiva con todos los miembros del grupo virtual. Una reunión a tiempo, un mensaje de ánimo o una sugerencia de mejora pueden ser vitales para el éxito de los proyectos.
Mejora de la conciliación personal y laboral
En la actualidad es de suma importancia del desarrollo de una cultura organizacional que fomente el equilibrio entre trabajo y vida. En este sentido, el 80% de las personas que realizan trabajo y aprendizaje dicen que son capaces de mantener un mejor equilibrio entre vida y trabajo a través del trabajo a distancia.
Los trabajadores tardan más o menos 1 hora en sus viajes entre oficina y casa, por lo que, en promedio, el trabajo a distancia puede ofrecerles una 2 horas extra para pasar con su familia o para ellos mismos realizar autoaprendizajes y rendir de una mejor manera en el trabajo.
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